Meetbaar effect
Zie hoeveel medewerkers een thuis hebben gevonden, wat de gemiddelde zoektijd is en hoe de druk op werving afneemt.
Homiies Employer
Talent aantrekken begint met een thuis.
Steeds meer organisaties verliezen talent door de woningmarkt. Homiies Employer helpt medewerkers sneller een veilige, betaalbare woonplek te vinden — en helpt hen sneller landen in een nieuwe omgeving.
401.000
woningen
Het landelijke woningtekort in Nederland.
Bijbouwen duurt jaren. De woningen die er vandaag al staan, kunnen sneller helpen.
3,3 miljoen
huishoudens
Nederlanders die alleen wonen.
In veel van die woningen staat ruimte stil die iemand anders hard nodig heeft.
45%
volwassenen
Volwassenen die zich matig tot sterk eenzaam voelen.
Eenzaamheid is geen randverschijnsel. Samen wonen is er geen wondermiddel voor, maar het scheelt.
Alle cijfers zijn voor het laatst gecontroleerd in juli 2026. Wij nemen geen cijfer op zonder bron, jaartal en meetwijze.
Waarom Homiies voor werkgevers
Een strategische HR-partner. Geen HR-systeem.
Homiies is geen personeelsdossier of salarisadministratie. Het is een rustige oplossing die één probleem écht oplost: dat mensen geen woning kunnen vinden.
Volledige privacy
Je ziet nooit de gesprekken, documenten of financiën van je medewerkers. Alleen voortgang — mits zij toestemming geven.
Enterprise-klaar
Werkt vanaf tien tot duizenden medewerkers. CSV-import en API in voorbereiding.
Voor sectoren met woondruk
Vier sectoren waar wij vandaag al helpen.
Zorg
Verpleegkundigen en zorgprofessionals dichter bij hun werk.
Onderwijs
Leraren houden door hen te helpen aan een betaalbaar thuis.
Techniek
Internationale ingenieurs snel laten landen in een nieuwe stad.
Hospitality
Vast personeel behouden in regio's met hoge woondruk.
Klaar om medewerkers een thuis te geven?
We vertellen je in een kort gesprek hoe Homiies Employer werkt voor jouw organisatie — en wat een pilot zou kunnen betekenen.